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Depuis  la loi  n° 2005-102  du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation  et la citoyenneté des personnes handicapées, quelles sont depuis les évolutions en matière de droits à l’emploi favorisant l’accès au travail et à la formation professionnelle. Le Conseil de l’Europe sur le Handicap 2017-2023 renforce sa stratégie sur la réalisation de l’égalité, de la dignité et de l’égalité des chances afin de garantir aux personnes handicapées l’autonomie, la liberté de choix, la participation pleine et effective à la vie de la société et de la communauté. Du faible taux d’emploi à un chômage structurel, comment se questionner sur les dispositifs, les pratiques professionnelles et comment sont reconnues les compétences  de personnes différentes dans les entreprises ? Quelles sont les qualités recherchées par les entreprises ? Au-delà de la réglementation, comment privilégier l’innovation et l’implication au changement ?

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